Verantwortung in Transport und Logistik
Als Stiftungsunternehmen setzen wir uns für nachhaltiges Wirtschaften und einen verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Umwelt ein.
Für den Menschen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Unsere Mitarbeitenden können sich nach unserem Leitsatz „Wir sind GRIESHABER“ persönlich für die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen. Als Arbeitgeber und durch unsere Stiftungen engagieren wir uns für eine Gemeinschaft, in der jeder Mensch in seiner Individualität respektiert und geschätzt wird. Wir fördern Entwicklung, Bildung, Gesundheit und ein gutes Miteinander als wesentliche Bausteine einer starken Gesellschaft. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die Wertschätzung und das Potenzial unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen wir sie dabei. Unser Engagement umfasst auch die Förderung von Bildung, Gesundheit und Jugend, um eine selbstbestimmte Lebensgestaltung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Für den Planeten
Mit jährlichen Energie- und Umweltaudits prüfen wir unsere Prozesse und identifizieren Möglichkeiten, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Ressourcen bewusster einzusetzen. Dazu entwickeln wir unsere Abläufe und Technologien kontinuierlich weiter.
Für die Wirtschaft
Verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Entscheiden für den Fortbestand und das Wachstum von GRIESHABER Logistik ist fest in unserer DNA verankert. Langfristiges Denken und Handeln gewährleistet nicht nur unsere Zukunftsfähigkeit, sondern bietet auch qualitativ hochwertige Dienstleistungen für unsere Kunden und Partner. Wir entwickeln unsere Logistiklösungen kontinuierlich weiter und berücksichtigen dabei ökologische, wirtschaftliche und sich verändernde Anforderungen. Bei der Weiterentwicklung unserer Geschäftsstrategien berücksichtigen wir neben wirtschaftlichen auch soziale und ökologische Aspekte.
Wir gehen den Weg gemeinsam
Wir müssen nicht, wir wollen. Und wir wissen, dass wir nur mit vereinten Kräften, vielen Initiativen und vor allem mit den Menschen vor Ort am besten nachhaltig handeln können. Deshalb haben wir uns gemeinsam auf den Weg gemacht und das Thema Nachhaltigkeit mit dem Leitsatz „Wir sind GRIESHABER“ in unsere Unternehmenskultur integriert.
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich aktiv mit ihren Ideen einzubringen. Für entstehende Projekte werden Ressourcen wie Zeit und Budget bereitgestellt und die Ergebnisse in Open Spaces präsentiert. Durch diese gemeinschaftliche Anstrengung kommen wir unserem Ziel stetig näher, nachhaltig für Mensch, Planet und Wirtschaft zu handeln.
Wir schaffen Tatsachen
Wir sind von EcoVadis ausgezeichnet
Wir legen großen Wert auf Transparenz gegenüber unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Deshalb haben wir unser Nachhaltigkeitsmanagement von EcoVadis bewerten lassen. Die Bewertung erfolgt anhand definierter Kriterien und ermöglicht eine Einordnung im Vergleich zu anderen bewerteten Unternehmen.
Im EcoVadis-Rating wurde unser Nachhaltigkeitsmanagement mit einer Silbermedaille ausgezeichnet. Diese Bewertung motiviert uns, unsere Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung weiterzuentwickeln.
Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen in Slowenien
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Maßnahmen wie frühzeitige Urlaubsplanung, Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Veranstaltungen. Unsere Führungskräfte werden zum Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ geschult. Seit 2015 sind wir an unserem slowenischen Standort als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet, was unsere Verpflichtung unterstreicht, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre persönlichen Bedürfnisse mit dem Arbeitsalltag in Einklang bringen können.
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