Poslan­stvo – naša obljuba

O nas Poslanstvo

ljudje so v središču filozofije našega podjetja


Prepričanje, da morajo biti v središču ljudje, je osnova filozofije našega podjetja. Ljudje so namreč tisti, ki skrbijo za uspešnost našega podjetja – kot naše zaposlene osebe, stranke in partnerji. Mi smo GRIESHABER in ponosni na to, da so te vrednote zasidrane v poslanstvu našega podjetja.

Zelo nam je pomembno ustvariti delovno okolje, v katerem se vsak posameznik počuti cenjenega. Vemo, da motivirane in zadovoljne zaposlene osebe predstavljajo osnovo vsakega uspešnega podjetja. Zato aktivno podpiramo njihov osebni razvoj ter njihovo dobro počutje na delovnem mestu.

Tudi v odnosu do svojih strank zavzemamo odgovorno držo: Mi smo GRIESHABER in jih pozorno poslušamo. Poleg tega zagotavljamo, da so njihove potrebe vedno na prvem mestu. Naš cilj ni samo ponudna izdelkov ali storitev, temveč želimo tud vzpostaviti dolgoročna partnerstva in skupaj s svojimi strankami biti uspešni.

Poleg tega se dojemamo kot del večje skupnosti – pa naj bo to lokalno ali globalno – in prevzemamo odgovornost za socialne in okoljske teme. Trajnost igra odločilno vlogo v naši politiki poslovanja. Za dosledno ravnanje v skladu s tem poslanstvom tako v podjetju kot tudi izven podjetja stavimo na transparentnost v odnosu do vseh deležnikov našega podjetja: odprta komunikacija omogoča iskreno izmenjavo idej in povratnih informacij za nenehno izboljševanje vseh procesov.

Naša misija

  • Z visoko stopnjo strokovnega znanja in inovativnim razmišljanjem naši motivirani zaposleni razvijajo uspešne in učinkovite rešitve po celotni vrednostni verigi naših strank.
  • Zaradi najboljših ekip, ploskih hierarhij ter srednjevelikih vzorcev delovanja in razmišljanja v kombinaciji s finančno neodvisnostjo smo prilagodljivi in hitri.
  • S sodobnimi pogodbenimi logističnimi rešitvami, pomorskimi, kopenskimi in zračnimi prevozi tovora po vsem svetu, rešitvami pakiranja in pestro ponudbo individualnih storitev vsak dan dosegamo visoko kakovost ter poslujemo na donosen način.
  • Naš lasten prilagodljiv nabor lokacij in moderen vozni park poskrbita za našo produktivnost na trgih naših strank.
  • Vlagamo v sodobne tehnologije in postopke ter ubiramo nove poti za naše stranke.
  • Kot del družbe prevzemamo svojo družbeno in ekološko odgovornost.

Naše vrednote

  • Izrazita osredotočenost na stranke in njihove koristi nam je bolj pomembna od kratkoročnega povečanja dobička
  • Naša gospodarska usmerjenost je robustna, neodvisna in dolgoročna
  • Aktivno sprejemamo svojo odgovornost v odnosu do svojega okolja in družbe
  • Skrbimo za svojo zanesljivost v odnosu do svojih strank, zaposlenih oseb in poslovnih partnerjev
  • Smo inovativni ter izkoriščamo tehnične in organizacijske možnosti za izboljšavo
  • Svoje vire (zaposlene osebe, stroje, energijo, čas, finance, okolje itd.) uporabljamo kar se da učinkovito in smotrno
  • Naša organizacija in naše vodilne zaposlene osebe komunicirajo redno, jasno in odkrito
  • Spoštujemo zakone in pravila ter skrbimo za njihovo upoštevanje v podjetju
  • Osnova našega razmišljanja in ravnanja so medsebojno spoštovanje, pravičnost in sprejemanje
  • Zavezani smo ciljem fundacije in svoje poslovanje ustrezno usmerjamo

Naša vizija

» Svoje stranke povezujemo z njihovimi trgi in jim z individualnimi špedicijskimi in logističnimi rešitvami omogočamo dolgoročna partnerstva. «

Naša vodstvena načela

BITI VZOR

MI SMO GRIESHABER – kot osebe na vodilnem položaju ravnamo vzorno in pokažemo, kaj pomeni voditi močno rastoče in uspešno srednje veliko podjetje, pri katerem so ljudje v središču.

CENJENJE (IN NJEGOVO IZRAŽANJE)

Naše mnenje o soljudeh je pozitivno, v odnosu do svojih sogovornikov smo odkriti in nepristranski.

Svoje zaposlene osebe hvalimo, motiviramo in podpiramo, kadar koli je takšno ravnanje ustrezno.

CILJI (IN NJIHOVO DOSEGANJE)

Določamo si jasne in ambiciozne cilje ter se o njih dogovorimo v/z organizacijo. Svoje zaposlene osebe podpiramo pri sledenju njihovih ciljev in se skupaj veselimo doseženih ciljev.

SPREMEMBE (IN NJIHOVO IZVAJANJE)

Prilagoditve na svoje trge, stranke in izzive izvajamo na aktiven način. Stvari se lotevamo na odprt, neomajen in vztrajen način.

ZAPOSLENE OSEBE (IN PODPORA ZANJE)

Podpiramo razvoj in sposobnosti svojih zaposlenih oseb. Njihove naloge, kompetence in odgovornosti so jasne, tako da jih je mogoče izvajati in voditi.

SPOŠTOVANJE (IN NJEGOVO IZKAZOVANJE)

Svoje soljudi toleriramo in spoštujemo ter se zavedamo koristi raznolikosti ljudi v našem podjetju.

Govorimo drug z drugim in ne eden o drugem. Vidimo dosežke vsakega posameznika, spodbujamo upoštevanje pravil in pošteno ravnanje z merili

LASTNE POBUDE (IN NJIHOVO CENJENJE)

Svoje zaposlene osebe motiviramo, da nam razkrivajo svoje dobre ideje. Spodbujamo jih k samostojnemu prizadevanju za doseganje ciljev.

Pozitiven nemir in prizadevanje za doseganje boljših ciljev sta izrecno zaželena in priznana.

POVRATNE INFORMACIJE (IN NJIHOVO DAJANJE)

Odkrito povemo, kaj nam je všeč in kje bi želeli še več ali kaj drugega. Tudi sami se veselimo dragocenih povratnih informacij.

NAPAKE (IN NJIHOVA KORISTNOST)

Učimo se iz svojih napak in primerov potratne rabe virov ter na ta način podjetje nenehno izboljšujemo.

O kritiki razpravljamo na odkrit in pošten način, o potrebnih posledicah se dogovorimo skupaj ter se potrudimo za izboljšave.

KOMUNIKACIJA (IN NJENA UPORABA)

Uporabljamo in izboljšujemo svojo odkrito in pošteno komunikacijo.

Jasna pravila in stopnje komunikacije zagotavljajo učinkovito in smotrno kulturo komuniciranja v celotnem podjetju.

Pri tem mora komunikacija po možnosti vedno delovati v obeh smereh.

Poskrbite za svojo kariero v dina­mični ekipi

Alle Neuigkeiten direkt erhalten? 

Keine wichtigen Informationen mehr verpassen. Abonnieren Sie unseren Newsletter und bleiben Sie stets auf dem Laufenden.

Trenutno je prikazana nadomestna vsebina Hubspot Forms. Za dostop do dejanske vsebine kliknite spodnji gumb. Upoštevajte, da bodo podatki posredovani tretjim ponudnikom.

Dodatne informacije
Sprejmite zahtevano storitev in odklenite vsebino